Die Vision beschreibt das gewünschte zukünftige Ziel oder den Zustand, den eine Organisation anstrebt. Sie ist eine inspirierende, langfristige Vorstellung davon, wie die Organisation die Welt beeinflussen oder verändern möchte. Die Vision gibt eine klare Richtung vor und dient als Leitstern für die strategische Planung und Entwicklung. Sie spiegelt die Werte, Überzeugungen und Träume der Organisation wider und motiviert Mitarbeiter, Partner und Kunden, sich für die Verwirklichung dieser Vision einzusetzen.
Die Mission beschreibt den grundlegenden Zweck oder die Hauptaufgabe einer Organisation. Sie erklärt, warum die Organisation existiert, welche Werte sie vertritt und welche Ziele sie verfolgt. Die Mission stellt den Handlungsrahmen dar und gibt eine klare Ausrichtung für die täglichen Aktivitäten und Entscheidungen der Organisation vor. Sie identifiziert auch die Zielgruppen oder Kunden, die von der Organisation erreicht werden sollen, sowie die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die angeboten werden.
Indem du deine eigene Vision und Mission definierst, gibst du dir selbst eine klare Ausrichtung und einen Zweck, der dir hilft, deine persönlichen Ziele zu erreichen und ein erfülltes Leben zu führen. Diese Definitionen sollten dich inspirieren, motivieren und als Leitfaden für deine Entscheidungen dienen.